du 15 au 19 juin : semaine Qualité de Vie au Travail. Covid19 et après?

  • Quel rôle pour le management et le dialogue social dans ces périodes de fortes évolutions?
  • De quelles façons soutenir les coopérations dans des collectifs de travail éprouvés par la crise tout en accompagnant la reprise?
  • Quelles nouvelles organisations pour améliorer le travail demain?
du 15 au 19 juin 2020

On parle d’intelligence émotionnelle,  collective,  artificielle, du cœur…Et si tout ça, ç’était l’intelligence naturelle? Une question de bon sens, un juste équilibre à reconquérir. Contribuer à améliorer durablement santé, efficacité personnelle et collective pour imaginer ensemble une économie pacifiée, plus humaine où chacun devient acteur, non pas silencieux mais engagé! Pour passer à l’action, je vous propose :

  • une intervention directe sous forme de conférence interactive de cette méthode basée sur la Salutogénèse (ou comment se crée la santé)
  • une formation « Emotions, relation et santé : quels liens ? COVID19 et après »
  • un accompagnement  à la mise en place d’une démarche QVT sur le moyen et long terme

Séverine DROPSY met au service des entreprises un accompagnement de proximité et de qualité adapté aux besoins spécifiques de chacune. qv2seve@gmail.com

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